【勞動檢查】打卡出勤紀錄解決方案
★政府【勞動檢查】重點稽核項目－【出勤記錄】
勞動部公佈《勞基法》第30條第5項規定：【雇主應置備勞工出勤紀錄，並保存五年】；同條第6項：【前項出勤紀錄，應逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止】。 【出勤記錄】為核發勞工工資及計算延長工時工資之參據！ 【置備勞工出勤記錄】不僅是政府「勞動檢查」的重點，也是不少企業尚未解決的課題，已有不少的企業受罰，將處新臺幣9萬元以上45萬元以下罰鍰！
凌越【EIP出勤管理系統】具備【上下班線上打卡】可自動產出【電子化打卡紀錄與出勤紀錄】，隨時輕鬆掌握每一員工的出缺勤記錄，有助輕鬆因應【勞動檢查】！ 亦可方便在外工作人員，隨時隨地，只要連線上網，即可輕鬆完成【上下班線下打卡】，亦可搭配【請假/出差/加班單】進行線上申請&子簽核，即時追蹤請假單簽核最新進度，大幅減輕人資部門管理負擔！
上下班【線上打卡】
◎具備單班打卡、服務業/補教業/餐飲業…多班打卡管理。 ◎上下班線上打卡，省去卡鐘、紙卡費用支出。 ◎每日的上下班打卡時間，自動產成員工出缺勤記錄。 ◎電子化打卡出勤紀錄，有助因應【勞動檢查】。
請假/加班/出差【出勤管理】
◎「請假/加班/出差」線上申請、電子簽核節省紙本、人工作業。 ◎搭配電子簽核，可隨時查詢假單簽核進度，減輕人事處理負擔。 ◎特休假可依年資計算天數，請假時會呈現已請/剩餘天數。 ◎提供員工請假/遲到/加班/出差出缺勤分析報表，供主管審閱。
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